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昭阳煤矿严把新工招收关

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:陈洋   2015/5/14  人气:582

今年以来,微山昭阳煤矿为了补充采掘一线作业人员,决定新招一线工人。为了避免在招收新工人过程中带来安全隐患,对近期新招收的工人进行层层把关,以提高招工质量。

该矿从开始就组织保卫、计生、劳资、安监等部门,要求对新招收的工人严格把好四关,一是把好政审关,保卫部门做好外来人员情况登记、审查等,以防止网逃人员及违法乱纪人员潜入矿区;二是把好计生关,计生部门做好对外来人员计生关系登记、检查流动人员婚育证等,防止违反计划生育人员流入矿区;三是把好体检关,劳资部门对新招收人员的年龄、职业史、工作经历、体检情况、身份证真假等进行审核,防止患有职业病人员流入矿区;四是把好素质关,劳资部门对新招收工人的实行了全面的文化摸底考试。安全技术培训,进行严格把关,只要一项考核不合格者,一律不予入用,以确保每一位入用的新工人都能符合条件。(许立新)

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