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年过半百不服老,带领大伙往前跑

审稿:集团-办公室  吕德勇    上传:殷学农   2019/3/2  人气:79

 

年过半百不服老,带领大伙往前跑

——记刘东煤矿掘一工区3班班长刘英超同志先进事迹

 

刘英超,中共党员,1966年出生,进矿工作二十多年来始终奋战在采掘一线,他凭着对工作的干劲、韧劲和熟练的技能,带领班组职工在去年的工作中连续突破了月度百米进尺的好成绩,让我们从下面的事迹中去感受刘英超的风采吧。

制度规范,言传身教,确保安全生产

工作中,刘英超带领的掘一工区(3)班始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以落实岗位安全生产责任制为核心,扎实推进班组安全建设为重点,以安全宣传教育为落脚点,认真开展好操作技能和行为规范教育,刘英超现场手把手教新工人如何操作,毫无保留地把各自的的工作技能和工作经验传授给每一名职工,规范他们的操作行为。每月初,刘英超都会及时召开班务会,向班组职工下达本月份工作任务,并征求职工建议,制定完成工作任务的针对性措施,整个班组的综合素质得到显著提升。自2017年班组组建以来,未发生任何生产安全事故,隐患整改率始终保持100%

严格要求,认真细致,责任意识强烈

在安全工作上,刘英超不断提高班组安全考核力度,推行个人不遵守规章制度连同联保人员挂钩考核,现场隐患落实整改不力的下浮当班工资,留下安全隐患不处理的取消当班工资,对不合格工程坚决推倒重来。刘英超特别注重安全生产标准化创建工作,在710工作面工程施工中,他严格执行工程质量标准,加大安全生产标准化工作考核力度,对照标准化标准和责任要求,做到落实到人,考核到人。在71001首个工作面施工中,为保证施工质量和进度,针对班组成员的实际情况,他不断强化劳动组织,合理调配劳动力,分工明确,落实责任。在时间紧、任务重,运输战线长的情况下,全班组职工劲往一处使,心往一处想,实现了连续突破了月度百米进尺好成绩,保证了巷道如期顺利贯通,为矿井接替调整争取了时间,收到集团公司和矿部的一致好评。

民主管理,工资透明,班组职工称赞

刘英超坚持以人为本,以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志,努力形成安全生产的整体合力。在他的管理和带领下,掘一工区(3)班民主、团结、和谐。班里的小事、大事、难事,班组职工相互协商后再办,不搞一言堂。该班组坚持亲情管理,维护班组的和谐团结,在班组管理中产生了重要作用。多年来,该班组职工就像亲兄弟一样抱成团,心往一处想,劲往一处使,生活上互相关心、工作上互相帮助,使班组职工能够放下包袱,轻松上岗。特别是班组工资分配工作,该班组坚持做到每天公分账目上墙,各类奖罚及时上墙,接受职工监督,从未发生过因工资分配问题而引发矛盾。

 

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